На портале: сотрудников: 277     обучающихся: 30    
ГлавнаяИстория развития учреждения

История развития учреждения

545 просмотров
0 комментариев
ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ
ГБОУ СПО «Чеченский технологический техникум»


Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Чеченский технологический техникум» был преобразован из ГОУ НПО «Профессиональное училище №2»в соответствии с приказом Министерства образования и науки Чеченской Республики от 19.12.2011г №203. Учредителем техникума является Министерство образования и науки ЧР

Из истории…
В результате военных действий на территории ЧР, как и большинство учреждений г. Грозного, было разрушено и бывшее здание Среднего профессионально- технического училища №2.
С 20 октября 2000 г. деятельность Профессионального училища №2 г. Грозного Чеченской Республики (ныне ГБОУ СПО ЧТТ) была возобновлена вновь в здании бывшего Среднего профессионально-технического училища №5 по адресу: г. Грозный, Ленинский район ,ул. Стахановцев ,16, которое представляло собой одни руины и развалины. Со дня возобновления деятельности коллектив ПУ-2 возглавляет почетный работник профессионального образования Российской Федерации, заслуженный учитель Чеченской Республики, кандидат философских наук Гуноев Ибрагим Султанович, ранее работавший директором Профессионального лицея №3 г. Грозного и Профессионального училища №22 с. Побединское. В 2006 году за творческую и плодотворную работу он награжден золотой медалью «Лауреат России» мировым и российским АРТийским комитетом и мировой ассамблеей общественного признания. Является участником проекта «Сильная Россия».

Материально-техническая база училища на то время была полностью утеряна и уничтожена в ходе военных компаний. Учебно-производственные мастерские и кабинеты теоретического обучения практически отсутствовали. Имело место острая нехватка учебных пособий, учебников и другой документации, как по общеобразовательному так и по профессионально-техническим циклам. Училище начало свое функционирование с открытия филиалов в горных районах республики: в с. Ножай-Юрт Ножай-Юртовского района, в с. Ялхой-Мохк и Ной-Бера Курчалоевского района, в с. Пригородное Грозненского района, в с.Шалажи Урус-Мартановского района в с. Автуры Шалинского района, которые позже были реорганизованы. В стационаре возможность начала учебного процесса появилась лишь в 2002 году, когда, отремонтировав второй этаж учебного корпуса Литер-«А» ,посадили за парты первые три группы по профессиям: «Делопроизводитель», «Бухгалтер» и «Слесарь по ремонту автомобиля».
Благодаря усилиям руководства и поддержке Министерства образования и науки Чеченской Республики, училище было включено в Федеральную целевую программу «Восстановление экономики и социальной сферы Чеченской Республики». В результате чего были восстановлены все учебно-лабораторные корпуса и мастерские. Заработали столовая, компьютерный класс, медицинский кабинет и спортивный зал. Поэтапно, осуществляя ремонт учебного здания, изменился внешний и внутренний облик училища. С каждым новым учебным годом увеличивалось количество молодых людей, получающих начальное профессиональное образование в стационаре. В 2008 году училище заработало на полную мощность, посадив за парты более тысячи человек для получения профессий по семи программам начального профессионального образования.

Наши дни…

Сегодня Чеченский технологический техникум - современное профессиональное образовательное учреждение, влияющее на кадровую политику и развитие экономики республики, обеспечивающее подготовку нравственно ориентированных, высококвалифицированных профессионалов.
Техникум осуществляет подготовку специалистов по очной и заочной форме обучения для приоритетных отраслей экономики республики: транспорт, связь, здравоохранение, машиностроение, энергетика и правоохранительная деятельность. Реализует образовательные программы среднего профессионального образования: подготовка квалифицированных рабочих, служащих, подготовка специалистов среднего звена и профессиональная подготовка и переподготовка. Ведется обучение студентов следующим профессиям и специальностям на базе основного общего и среднего общего образования:
- «Делопроизводитель»
- «Сварщик»
- «Автомеханик, водитель автомобиля категории «В» и «С»»
- «Электромонтер по ремонту электросетей»
- «Младшая медицинская сестра по уходу за больными»
- «Релейная защита и автоматизация»
- «ДОУ и архивоведение»
- «ТО и ремонт автомобильного транспорта, водитель автомобиля категории «В» и «С»»
- «Правоохранительная деятельность»
- . «Экономика и бухгалтерский учет»
Сфера труда диктует новые требования. В связи с этим в техникуме своевременно обновляется перечень профессий и специальностей.
Численность студентов на 01.01.2014г. в техникуме составляет 968 человек. По программе подготовки квалифицированных рабочих – 589, программе подготовки специалистов среднего звена - 335 человек, на заочном отделении – 44 человека. Количество учебных групп –44.
Управление техникумом осуществляется на основе сочетания принципов самоуправления и единоначалия, на основе Устава и в соответствии с законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования. Высшим органом самоуправления техникума является общее собрание (конференция) работников техникума. В отчетный период рассмотрен ход реализации Программы развития техникума, установлен порядок использования внебюджетных финансовых средств. На заседаниях Совета техникума приведены в соответствие с федеральным законом от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской федерации» и заново утверждены все локальные акты. Заказчиками профессионального образования выступают общество, государство и личность. В своей работе педагогический коллектив ГБОУ СПО ЧТТ при подготовке студентов – будущих специалистов, руководствуется требованиями заказчиков и государственных образовательных стандартов профессионального образования. Техникум располагает материально-технической базой на уровне современных требований: интерактивные доски, мультимедийные проекторы, компьютерные классы, тренажерный класс по электро и газосварке, наглядные и технические пособия по предметам, автотренажеры, электроналадочные металлические стенды, два сварочных цеха, медпункт, спортзал, актовый зал, оборудованная столовая, учебные автомобили. Техникум располагает методическим кабинетом и 34 учебными аудиториями, 5 учебными лабораториями и 5 учебными мастерскими, сварочными цехами, оборудованными и оснащенными в соответствии с современными требованиями.
На протяжении многих лет выпускники нашего учреждения традиционно пополняют трудовые коллективы предприятий, с которыми заключены договоры о сотрудничестве. Выпускники работают в налоговой инспекции, в городских и районных больницах, министерствах, на строительных площадках г. Грозного, восстанавливая свой родной город, а также на таких предприятиях как: СМУ ФГУП «Электросвязь», Комитет правительства по экологии, ГУП «Республиканский дом печати», ОАО «Чеченгазпром», ОАО «Нефтепромсервиз», департамент культуры г.Грозного, больница скорой медицинской помощи, 4-ая горбольница, Ленинское Райфинуправление, Ачхой-мартановский УРБ, Чири-юртовская МЧС, городская поликлиника, СТО «Автосервис», ГУП «Винхоз Барт», филиал ГУП «Чеченавтотранс», СТО «Гарант», ООО «Нефтепромсервис», Мэрия г.Грозного и на других предприятиях, в организациях , учреждениях.
Выпуск в 2013 году составил 423 человека по очной форме обучения. Из них 206 выпускников трудоустроены по полученной в техникуме профессии, 121 человек продолжили обучение по очной и заочной форме обучения в ВУЗах и ССУЗах, 25 из них повышают уровень образования в родном техникуме.
В 2013 году трудоустроены 43 % выпускников. На учете в ЦЗН г. Грозный выпускники не состоят. Техникум гордится своими выпускниками. Администрации предприятий и организаций высоко оценивают уровень подготовки выпускников техникума, которые ,умело используя получаемые знания, практические умения и навыки, успешно справляются с возложенными на них обязанностями, а также быстро адаптируются в производственных условиях и параллельно осваивают в период прохождения производственной практики одну из родственных рабочих профессий. Соответствие качества подготовки выпускников современным требованиям подтверждает факт их трудоустройства в различных учреждениях и на предприятиях республики.

С целью решения основополагающих вопросов образовательного и воспитательного процессов в техникуме действует Педагогический совет и Совет руководства техникума как совещательный орган управления, председателем которого является директор. На заседаниях педсовета обсуждаются и утверждаются такие вопросы, как: порядок премирования работников, создание условий для лицензирования видов деятельности техникума, вопросы аккредитации, аттестации, а также заслушивается информация директора об исполнении бюджета, рассматриваются вопросы учебно-методической, экспериментальной и др. работы
Организация воспитательной деятельности в техникуме осуществляется в соответствии с нормативными документами и положениями: Конвенция о правах ребенка, Закон Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации», Концепция модернизации российского образования на период до 2020 года, Единая Концепция духовно-нравственного воспитания и развития подрастающего поколения Чеченской Республики, Устав техникума.
В техникуме разработана правовая основа воспитательной системы, которая осуществляется в соответствии с локальными актами:
- Правила внутреннего распорядка студентов;
- Положение об организации воспитательной работы в ГБОУ СПО ЧТТ;
- Положение о режиме занятий и учебной нагрузки студентов ГБОУ СПО ЧТТ;
- Положение «О стипендиальном обеспечении студентов»;
- Положение «О совете профилактики правонарушений»;
- Положение о Совете техникума;
- Положение о самоуправлении;
- Порядок регламентации и оформления отношений ГБОУ СПО ЧТТ, студентов и их родителей (законных представителей).

К субъектному составу воспитательного процесса относится весь инженерно-педагогический коллектив. Главной целью воспитательной работы техникума является: воспитание свободной, гуманной, духовной, самостоятельной личности, обогащенной научными знаниями, готовой к сознательной творческой и трудовой деятельности и нравственному поведению.
В связи с внедрением ФГОС нового поколения актуальными являются следующие задачи:
1) продолжить изучение спроса на рынке труда и образовательных услуг с целью формирования вариативной части ФГОС нового поколения;
2) совершенствовать систему подготовки и переподготовки незанятого населения;
3) продолжить работу по созданию банка данных передового педагогического опыта, прогрессивных методик, новых технологий учебно-производственной работы и банка данных учебно-методических пособий по организации учебно-производственной работы.
Совершенствуется система контроля качества производственного обучения и практики.

На первое января 2014 года в ГБОУ СПО ЧТТ согласно штатному расписанию работает 134 сотрудника. Реализуют программы среднего профессионального образования 97 педагогических работника. Анализ качественного состава педагогических работников, реализующих программы среднего профессионального образования, показал, что высшее образование имеют 95 педагогических работников, что составляет 98% от общего числа педагогических работников. Квалификационные категории имеют 32 человека, что составляет 33%. Высшую квалификационную категорию имеют 10 человек (10,3%), первую –3 человека (3%), вторую – 20 человек (21%). Среди педагогического состава ГБОУ СПО ЧТТ: 1 – кандидат философских наук, 1 – кандидат педагогических наук, 3- Почетных работника образования, 1 – «Учитель года-2007», 12– награждены Почётными грамотами Министерства образования и науки РФ, 1- «Заслуженный учитель ЧР».
В 2010 и 2011 г.г. техникум становился лауреатом конкурса в номинации «100 лучших учреждений НПО России», «100 лучших учреждений НПО и СПО России».